El convenio que firma la Fundación Oxiria busca impulsar la inclusión laboral de jóvenes con diversidad funcional

En España, la tasa de empleo entre personas con discapacidad es muy baja (menos del 30%), lo que refleja dificultades estructurales para acceder al trabajo.

Ante esta situación, dos entidades han firmado un acuerdo para mejorar la empleabilidad de jóvenes con diversidad funcional, apostando por formación adaptada y conectada con el mercado laboral.

El convenio se centra en crear itinerarios formativos personalizados, que desarrollen tanto habilidades técnicas como sociolaborales, facilitando una inserción real en empresas. En este ámbito, destaca la experiencia de la Fundación OXIRIA con programas orientados a la autonomía y preparación profesional.

Además, la colaboración busca fortalecer redes entre entidades educativas, sociales y empresas, compartir conocimiento y ampliar oportunidades laborales inclusivas.

Por su parte, el Grupo Educativo CEF.-UDIMA refuerza su compromiso con una formación práctica, innovadora y con impacto social, enfocada en mejorar el acceso al empleo de colectivos desfavorecidos.

Noticia de Udima en el próximo link:

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA y la Fundación OXIRIA firman un convenio para impulsar la inclusión laboral de jóvenes con diversidad funcional | UDIMA